社員の“痛み”は利益の痛手。
訪問鍼灸で休職・離職コストをゼロへ。

働き方改革の切り札—本格ケアを福利厚生で。

貴社のオフィスまでセラピストが訪問し、
リラクゼーション(ボディケア・整体・ストレッチ等)
をお届けする訪問型ボディケアです。
業務時間に社内に居ながら、効率的にリフレッシュ出来るサービスとして、
多忙なビジネスマンをお喜びいただいております。
短時間で、心身ともにリラックスでき、
ビジネスの「もう一頑張り!!!」をサポートします。

サービスプラン

訪問型法人向けボディケア

セラピストが御社までお伺いし、オフィスにてボディケアを施します。少しのスペースのみご提供ください。
その他は弊社が全て用意致します。

基本料金

一訪問ついては、最少3時間~とさせていただきます。
交通費、施術ベッド代、タオル代等込の訪問費用一式の料金(税別)です。
訪問エリアによっては、別途、追加で交通費をいただく場合がございます。
5時間以上・複数回訪問については、別途ご相談ください。
※東証一部上場企業様の導入実績多数あり。
※従業員様人数ごとの訪問回数の目安は、Q&Aをご参考にしてください。

イベント型訪問ボディケア

室内・野外問わずに各イベントでのニーズに合わせカスタマイズが可能です。
場所やご希望に応じ料金が異なります。詳細はお問い合わせください。

訪問型法人向けボディケア

セラピストが御社までお伺いし、オフィスにてボディケアを施します。少しのスペースのみご提供ください。
その他は弊社が全て用意致します。

無料トライアル

導入を検討中の企業様に、

月間3社限定でご体験いただけるプランを誤用いたしました。

無料トライアル実施内容

※ベッド代金・ご利用料金・交通費の全てを含みます。
※3時間以上、複数セラピスト希望・エリア外の場合は、
別途費用が必要となります。
※ご利用は1企業様1回のみとさせていただきます。

下記のような企業様からのご応募をお待ちしております。

・従業員を大切にされている企業様
・導入を真剣にご検討中である企業様
・弊社の用意する「ご利用アンケート」にご回答いただける企業様
・弊社ホームページの体験ページの掲載にご協力いただける企業様
・ホームページが確認でき、会社の所在が確認できる企業様

導入のメリット

①身体のリフレッシュ

PC作業中心のデスクワーク、非常に神経を使う繊細な作業、立ち仕事等勤務中に感じる、肩こり、腰や背中の疲れ、眼の疲れ、脚のだるさ等様々な業務によって発生する疲労を短時間で軽減させます。
睡眠不足で眠気が強い際は、仮眠の時間としても最適です。
趣味やスポーツでの疲労の解消にもお役立てください。
ボディケアのみならず、日頃簡単に取り組めるセルフケアもお伝えしております。

②心のリフレッシュ

身体と心の健康は切り離して考えることが出来ない関係です。
身体が不調だと精神のバランスも崩れやすく、精神の不調が身体の不調として現れることも珍しいことではありません。
身体が整うことにより、心がリフレッシュされ精神のバランスも良くなると考えられます。
昨今、益々増加中である、うつ病やメンタルヘルスの不調に対しての予防手段としても産業医やメンタルヘルスの専門家から注目されています。

③業務の生産性向上

疲れをリセットすることで、お仕事に対するもモチベーションがUPし集中力・業務効率の向上が期待出来ます。
人間の集中力は最大90分程度が限界と言われています。
本サービス導入により、ONとOFFの切り替えをはっきりとさせてあげることで、生産性を上げることにも繋がります。
「毎月のビズレッシュを受けることを楽しみに、お仕事を頑張っている社員様もいる」という嬉しい報告もいただいています。

④健康に対する意識の向上

本サービスをご利用していただく中で、健康管理に有効である情報も併せてお伝えしています。
食事、姿勢、運動方法、セルフケア、メンタル等。
それらを、知識としてお持ちいただき、少しでも健康を意識することが非常に常用であると考えています。
実際に導入先のクライアント様より、「社員が以前より自分の身体について興味を持つようになった」との声も頂戴しています。

⑤従業員満足度の向上

働きがいがある企業ランキングTOP10企業中、過半数の企業様が福利厚生や健康管理の一環として企業内マッサージを導入している実情があります(マッサージ資格を所有する視覚障がい者によるヘルスキーパー制度を含む)。
企業として、従業員様に対し日頃の感謝を伝える手段としても有効です。
満足度がupすることで、帰属意識が向上し、結果的に離職率の低下も期待出来ます。

⑥採用時の自社PRとしても活用可能です

近年、少しづつ企業内での身体のケアを取入れる企業様は増えておりますが全体から見た場合には、まだまだ物珍しいサービスであるようです。
福利厚生のメニューとして、Webや資料でも紹介いただけますし就職説明会時においてPRすることで同業他社との差別化にもなります。
社員を大切にしている企業という印象が残る為、御社のイメージupにも繋がります。

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